电气工程及其自动化：传统工科的最后辉煌？数据戳破真相

“孩子分数够上计算机，可老师推荐报电气工程，这专业是不是早过时了？”上周后台收到一位家长的留言，说出了很多人的困惑。

在人工智能、大数据这些新兴专业漫天飞的今天，电气工程及其自动化这个带着“传统工科”标签的专业，常常被贴上“老古董”“电线杆专业”的标签。

但事实真的如此吗？我翻遍了2025年最新的招生和就业数据，越看越心惊——这个专业不仅没衰落，反而靠着连续五年超90%的就业率、2025年突破22万的招生规模，还有新能源领域134%的人才需求增幅，成了传统工科里唯一能和新兴专业正面抗衡的“硬通货”。

今天就带大家扒透这个专业，不管是选专业的学生，还是帮孩子把关的家长，都能找到答案。

一、专业热度飙涨：四年扩招20%，分数涨得比房价还猛

很多人对电气专业的印象还停留在“老气横秋”，可招生数据早就给出了相反的答案。

现在的电气专业，早不是你以为的样子了。

2022年全国招生18.2万人，2023年涨到19.5万，2024年突破20.8万，到了2025年直接站上22万大关。

四年时间里，招生规模硬生生涨了20.9%，年均增速接近9%。

这个速度别说碾压机械、土木这些传统工科“老大哥”，就连一些听起来很火的新兴工科都追不上。

招生扩张不是盲目撒网，而是精准对接产业需求。

华北、西北那些能源基地，比如山西、内蒙古、新疆，2025年的招生占比已经达到38%，比2022年足足提升6个百分点，这里培养的学生，毕业直接进新能源电站做运维、搞电网调度，根本不愁出路。

东部的江苏、广东、浙江这些经济发达地区，招生占比35%，重点盯准智能电网、储能系统研发，都是眼下最吃香的方向。

中西部其他地区则侧重传统电力设备制造，保障基础需求。

热度一上来，录取分数也跟着“起飞”。

2025年全国范围内，62%的电气专业录取分数都在涨，其中23%的专业涨分超6分。

顶尖院校更是“一分难求”，华中科技大学要675分，华北电力大学659分，西安交通大学657分，每一分都得卯足劲去争。

尤其是原电力部直属的院校，比如华北电力大学，78%的毕业生都能进国网系统，相当于半只脚踩进了“铁饭碗”，分数自然居高不下。

身边有个同事的孩子，2024年高考考了630分，放弃了普通211的计算机专业，非要报东北电力大学的电气专业。

当时全家都反对，结果毕业校招直接被辽宁电网录取，现在月薪8000多，福利齐全，全家都笑开了花。

二、就业薪资双丰收：稳定到让人羡慕，高薪到超出预期

家长和学生最关心的，说到底还是就业和钱袋子。

电气专业能这么火，核心就是它把“稳定”和“高薪”这两个刚需捏得死死的。

先看就业率，连续五年超90%，2024年更是冲到95%以上，这在传统工科里简直是“独苗”般的存在。

而且不是随便找个工作凑数，专业对口率高达86%，近五年四次被评为就业“绿牌专业”，意味着这个专业的就业前景长期看好。

就业方向更是五花八门，从国家电网、南方电网这种人人羡慕的“铁饭碗”，到华为、西门子这样的行业巨头，再到比亚迪、宁德时代这些新能源赛道的明星企业，毕业生能选的岗位足足有12大类。

想求稳定就进电网，想拼高薪就去企业，想搞技术就去设计院，怎么选都有路。

电网系统看着起薪不算顶尖，但胜在福利全、后劲足，基层员工年均收入8-12万，山东电网的青岛、济南这些核心局，年薪能冲到20万以上，比很多白领都滋润。

新能源领域更是“钱景”无限，比亚迪的电力电子岗，应届生年薪就能给到18-22万，资深工程师更是能拿到25万以上。

而且这个专业的职业生命周期特别长，不是吃青春饭的，五年经验后月薪平均能到10700元，十年经验突破1.6万元/月，越老越吃香这句话，在电气行业体现得淋漓尽致。

我认识一个2015年毕业的学长，一开始在地方电网做运维，月薪5000多，后来自学了电力电子知识，跳槽到一家光伏企业做技术主管，现在年薪30多万，买了房买了车，日子过得有声有色。

他总说，选对了专业，比瞎努力十年都管用。

三、行业风口已来：从“电线杆”到“黄金赛道”的逆袭

电气专业能实现“逆生长”，最核心的原因是踩上了“双碳”战略的风口，从传统的“电力保障”专业，变成了驱动能源革命的核心力量。

2025年全球能源投资预计达到3.3万亿美元，中国的清洁能源投资就占了近三分之一，这是多大的市场？2025年中国新增光伏装机将达3.8亿千瓦，相当于再造一个三峡电站，特高压电网、储能系统这些新基建项目一个接一个上马，需要的人才根本数不过来。

数据最有说服力，2025年国家电网上海分公司的招聘中，电气类专业占比高达80%；新能源发电企业的岗位需求更是暴涨134%，以前是学生找工作，现在是企业抢学生。

为了对接市场需求，2021-2025年这五年里，全国新增了32个储能科学与工程专业点，占所有新增专业点的17.6%，就是为了培养能跟上行业发展的人才。

现在的电气专业，早就不是只和电线杆打交道了。

智能电网运维岗的起薪，比普通电力岗高出40%；电力电子方向的人才，在芯片、半导体、新能源汽车领域特别抢手，薪资比传统电力岗位高出30-50%。

以前说学电气是“进工厂”，现在说学电气是“进赛道”，一字之差，天壤之别。

有个做电力招聘的朋友告诉我，现在他们最缺的是“强弱电结合”的复合型人才，既懂强电的电气知识，又懂弱电的控制技术，这种人才一毕业就被抢着要，薪资比纯电气专业的学生高出一大截。

四、报考避坑指南：选对院校和方向，才能抓住红利

看到这里，肯定有家长和学生动心了，但报考电气专业有讲究，不是随便选个学校就行，选对院校和方向，才能真正抓住这个专业的红利。

先说说院校选择，不同分数段有不同的策略。

高分段的学生，别犹豫，直接冲“电力五虎”——清华、西安交大、华中科大、浙大、重庆大学，这些学校的电气专业全国顶尖，最好选“本硕博贯通班”，或者智能电网、电力电子这些前沿方向，毕业就是行业香饽饽。

中高分段的学生，重点关注行业特色院校，比如华北电力大学、东北电力大学、上海电力大学这些原电力部直属的院校，它们和电网、电力企业联系紧密，校招的时候有天然优势，华北电力大学78%的就业率就是最好的证明。

分数在一本线附近的学生，不用灰心，可以考虑地方性的强校，比如河北工业大学、沈阳工业大学，或者一些中外合作办学项目。

如果分数不够本科，也可以关注电力类的职业院校，很多电力企业也招专科生做运维岗位，先入行再慢慢提升，一样有发展。

除了选对学校，个人能力提升也很重要。

大学里一定要把MATLAB仿真、CAD电气设计这些硬技能学好，现在很多企业都要求会Python、C++这些编程语言，提前学起来肯定没错。

证书方面，注册电气工程师（基础阶段）、高压电工证这些，能考就考，会成为求职时的加分项。

还有一点特别重要，一定要争取实习机会。

不管是电力公司、新能源企业还是自动化大厂，哪怕是去做基层的运维工作，积累的实操经验都比课本知识管用。

我之前带过的一个实习生，就是在暑假去当地电网实习了两个月，校招的时候凭着实习经历，顺利拿到了老家电网的offer。

五、写在最后：这不是“最后辉煌”，而是新的开始

回到开头的问题，电气工程及其自动化是传统工科的最后辉煌吗？我的答案是，不是。

它不是传统工科的“余晖”，而是借着能源革命的东风，开启了新的篇章。

“双碳”目标下，新能源、智能电网、储能这些领域的发展才刚刚起步，未来五年甚至十年，都会持续释放万亿级的市场红利，电气专业的需求只会越来越大。

虽然现在行业面临传统业务收缩、学历门槛提升这些挑战，但只要选对方向、提升能力，这些挑战都是机遇。

最后想问问大家，你家孩子有没有考虑过电气专业？你觉得这个专业最吸引你的地方是什么？欢迎在评论区留言讨论，也可以把这篇文章转发给身边有需要的家长和学生，让更多人了解这个被低估的好专业。