80后怎么集体消失了一样？公司没有？大街上也没有？

前几天刷视频看到个笑话，：“说是一个公司里要是没有70，80后这种中坚力量的顶梁柱，那公司也不咋样。因为都是小年轻人的公司，要不就是电商，要不就是小型金融，或者皮包公司，专收割小年轻、没经验、好忽悠的，反正也做不长，招一波、试一波、干掉一波……”呵呵～

看完后，我们不禁要问，那80后都去哪儿了？为什么公司里难见他们的身影？为什么大街上也少见他们的活跃？他们真的集体“消失”了吗？

其实，80后的“消失”并不是真的不见，而是他们被现实磨平了棱角，隐入了生活的幕后，有的不愿社交，有的带娃，有的隐居深山。而我们80后这一代人，正面临着职场、社交、家庭与未来的多重挤压，每个人现在过得都不容易。

一、职场隐身，顶梁柱成了透明人

笔者也是80后，曾几何时，我们是职场的中流砥柱，经历过经济腾飞，参与了互联网浪潮，见证了太多企业的成长。可如今，职场的聚光灯渐渐从我们身上移开，晋升空间有限，上头有资历老道的前辈，下头有冲劲十足的95后、00后，80后被夹在中间，处境尴尬。

年龄歧视悄然蔓延，我们这代人心里有了默认的职场年龄红线，新兴行业更洗好年轻血液，认为他们思想灵活、适应力强、能加班，而我们80后则被打上思想固化，家庭拖累，缺乏激情的标签，逐渐被边缘化……

许多80后变得低调隐忍，只默默做事，不再主动表现，他们不是不想拼，而是现实逼得他们收敛锋芒，成了职场里的“透明人”，要么失业后成为长久失业的人（也就是灵活就业）。

二、社交沉寂，热闹成了回忆

我们这代人最大的生活感触就是，开始为自己下半生而活，于是社交圈也在悄然变化。朋友圈不再频繁更新，生活压力与疲惫被藏在心底，不再轻易示人。

什么乱七八糟的同学会、朋友聚会越来越少，时间和精力都被家庭和工作占满，偶尔相聚，话题也多围绕着房子、孩子、工作，少了青春时的畅快和激情。

与年轻人热衷于线上社交不同，80后更喜欢面对面的交流，但这种习惯让我们在当下社交圈逐渐掉队，社交仿佛成了奢侈品，热闹成了回忆，孤独与沉寂成了常态。

三、家庭重压，夹心层的无奈

如果说职场的压力还能咬牙坚持，家庭的重担则让80后几近窒息，大多数80后目前是压力责任最艰巨的时候，我们肩负着上有老下有小的责任，加上父母年迈，健康问题频发，加上很多家庭孩子年幼，教育压力巨大，每一项都是沉重的大山。

经济压力更是无处不在，什么房子、车子、教育、医疗，样样都是高消费。为了家人更好的生活，我们只能拼命工作，牺牲休息、牺牲自己。在家庭里，我们是顶梁柱，却很少有人关心我们的情感和内心需求，长期压抑与疲惫，只能在夜深人静时独自疗伤，夹心层的苦，外人很难体会，特别是失业很久的80后，彻夜未眠是常态……

从社会角度看，80后是改革开放后成长的一代，见证了时代的变迁，也承受了时代带来的压力。我们是社会的中坚力量，却常常被忽视。

从企业角度看，80后经验丰富、责任心强、有担当，理应被重视，说实话，年龄真的不该成为职场的枷锁，企业应为40岁以上提供更多机会。

从家庭角度看，家人应多关心80后的情感需求，给予理解和支持，我们不是超人，也需要关怀和温暖。

从我们80后自己的角度看，还是要调整心态，接受现实，但不要放弃努力，只有坚持和付出，才能换来生活的美好，不然稀里糊涂的一蹶不振！

很多时候大家可能感觉到80后，像集体消失了一样，大街上不逛了，公司也退出职场了，社交也少了，其实，80后从未真正消失，而是我们这一代人把锋芒收起，把压力扛在了肩上，在生活的路上艰难前行，我们是这个时代最不容易的一代，也是最值得庆幸的一代人……